Объявление
Администрация Октябрьского района Курской области информирует население о том, что объявлен конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров муниципального района «Октябрьский район» Курской области с 06.02.2023 по 26.02.2023г. включительно.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе размещены на официальном сайте МО «Октябрьский район» Курской области: https://admokt.gosuslugi.ru (в разделе «Новости»).
Для участия в конкурсном отборе кандидатами предъявляются следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см, без уголка);
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина);
5) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующие кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений.
7) согласие на обработку в установленном порядке персональных данных.
8) копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (в случае, если менялись после получения диплома об образовании).
9) письменная рекомендация лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющая дать качественную оценку уровню личностных профессиональных компетенций и опыта кандидата (для кандидатов – самовыдвиженцев.
10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.
К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Октябрьского района Курской области, предъявляются следующие требования:
- гражданство Российской Федерации;
- проживание на территории Курской области;
- возраст от 25 до 50 лет;
- наличие высшего образования;
- опыт профессиональной и управленческой деятельности:
для замещения должностей руководителей районных муниципальных казенных, муниципальных бюджетных учреждений - не менее 5 лет для включения в действующий резерв;
- не менее 2 лет для включения в резерв перспективы развития;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости.