РЕШЕНИЕ от «05» марта 2025 года № 96 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Сервисный центр» Октябрьского района Курской области», утвержденное решением Представительного Собрания Октябрьского района Курской области от 17.03.2023 № 249 (в редакции решения от 24.12.2024 № 91)
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от «05» марта 2025 года № 96
О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников муниципального казенного учреждения
«Сервисный центр» Октябрьского района Курской области»,
утвержденное решением Представительного Собрания
Октябрьского района Курской области от 17.03.2023
№ 249 (в редакции решения от 24.12.2024 № 91)
В соответствии со статьями 104, 152 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального района «Октябрьский район» Курской области Представительное Собрание Октябрьского района Курской области РЕШИЛО:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Сервисный центр» Октябрьского района Курской области», утвержденное решением Представительного Собрания Октябрьского района Курской области от 17.03.2023 № 249 (в редакции решения от 24.12.2024 № 91) изменения согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2025 года.
Председатель Представительного Собрания
Октябрьского района Курской области Е.П. Ельников
Глава Октябрьского района
Курской области О.А. Быковский
Приложение
к решению Представительного Собрания Октябрьского района
Курской области
от «05» марта 2025г №96
Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Сервисный центр» Октябрьского района Курской области», утвержденное решением Представительного Собрания Октябрьского района Курской области от 17.03.2023 № 249 (в редакции решения от 24.12.2024 №91)
Пункт 3.1 статьи 3 Положения дополнить новым абзацем, следующим за абзацем одиннадцатым, следующего содержания:
«Для работников учреждения, для которых не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, устанавливается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов (40 часов в неделю). Продолжительность учетного периода устанавливается как один месяц. При оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени продолжительность учетного периода устанавливается как один квартал.».